5 idei pentru a crește implicarea și entuziasmul angajaților la sfârșit de an

Luna decembrie este o oportunitate foarte bună, la nivel organizațional, pentru a aduce împreună angajații, a comunica rezultatele companiei și planurile pe următoarele 12 luni. Atunci când es...

Importanța teambuilding-urilor reușite în corporații

Eficiența unui teambuilding poate fi măsurată prin intermediul unui chestionar de feedback, colectat la finalul activității Este util, poate oferi inclusiv insight-uri pentru edițiile următoare Dar, lăsând deoparte tehnicile birocratice, mai este necesară o altă dovadă atunci când entuziasmul din ochii participanților este evident? 😊

Cei 6 piloni ai unui program de wellbeing de succes

Implicarea verticală a angajaților Pentru ca angajații să se înscrie și să se implice într-un program de wellbeing, făcându-l, astfel, de succes, este necesar ca întreaga cultură organ...

Programele corporate de wellbeing – între strategie și responsabilitate

De câțiva ani, programele de wellbeing au devenit elemente importante, vitale strategiilor coerente și eficiente de comunicare internă și HR ale companiilor, indiferent de profilul ...