De câțiva ani, programele de wellbeing au devenit elemente importante, vitale strategiilor coerente și eficiente de comunicare internă și HR ale companiilor, indiferent de profilul lor sau de numărul de angajați Ceea ce, până în prezent, era perceput ca un element de valoare adaugată, un gest frumos care arată aprecierea pentru angajați, este acum, conform …
Implicarea verticală a angajaților Pentru ca angajații să se înscrie și să se implice într-un program de wellbeing, făcându-l, astfel, de succes, este necesar ca întreaga cultură organizațională să îmbrățișeze acest concept și să susțină direct și indirect importanța sa De aceea, este întotdeauna indicat ca valorile sale să fie internalizate de către toate nivelele …
Cu toții am auzit dintr-o sursă sau alta de Netflix, și odată cu apariția serviciului de streaming, a apărut și un nou fenomen, cunoscut sub numele de “binge watching” Dar cum a ajuns Netflix să aibă acestă ascensiune uluitoare în ultimii ani și să aibă succes până și pe teritoriul României? Simplu, s-a adaptat societății …
Wearables will soon be able to collect and feed numerous ‘super data’ back to retailers – data such as a user’s in-store shopping frequency, their basket size, value per item, length of stay and common dwell times – meaning that online advertising placements and scheduling can become more acutely defined Brands such as Adidas, Nike, Levi’s …
2018, the year of mobile AR Just jump to the next level of consumer experiences and new cases